給与計算アウトソーシングのメリットは以下の通りです
１ 時間の節約 ▶ 給与計算の手間を省き、他の重要業務に集中できます。
２ 専門知識の活用 ▶ 法律や税制の変更に迅速に対応できます。
３ リスク軽減 ▶ 人為的なミスや法令違反のリスクを低減します。
４ コスト管理 ▶ システム導入や人件費と比較して、コストを抑えられる場合があります。
これにより、より効率的な企業経営が可能になります。
アウトソーシング費用は、従業員数やサービスの範囲によって異なります。
たとえば、基本的な給与計算のみを依頼する場合と、社会保険や年末調整を含めた包括的なサービスを利用する場合では料金が変わります。
具体的な見積もりをご希望であれば、お気軽にご相談ください。
給与計算アウトソーシング -税抜き- |
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|---|---|
基本運用サポート料 |
（月額）15,000円 ～ |
| 給与計算料 | （月額）1,000円 ～ /人 |
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利用規約
株式会社プログレス（以下「当社」といいます）は、当社が提供する給与計算アウトソーシングサービスに関するお問い合わせフォーム（以下「本フォーム」といいます）の利用にあたり、以下の条件を適用します。本フォームを利用される場合には、本利用規約を十分にお読みいただき、同意の上でご利用ください。
1. 利用目的
本フォームは、当社の提供するサービスに関するお問い合わせを受け付けるためのものであり、以下の目的に限定して使用されます。
(1) 当社のサービス内容に関する情報提供
(2) お客様からのご質問や相談への対応
(3) サービス導入に向けた提案および打ち合わせの調整
2. 禁止事項
本フォームの利用に際し、以下の行為を禁止します。
(1) 虚偽または不正確な情報を入力または送信する行為
(2) 他人になりすまして情報を送信する行為
(3) 当社または第三者の著作権、商標権、プライバシーその他の権利を侵害する行為
(4) コンピュータウイルス、マルウェアなど有害なプログラムを送信する行為
(5) 法令、公序良俗に反する行為
3. 免責事項
(1) 当社は、本フォームを通じたお問い合わせに対し、完全な回答を保証するものではありません。
(2) お客様が入力した情報に起因する損害やトラブルについて、当社は一切の責任を負いません。
(3) システム障害、通信回線の問題などにより、本フォームが利用できない場合でも、当社は責任を負いません。
4. 利用停止および変更
(1) お客様が本利用規約に違反した場合、当社は予告なく本フォームの利用を停止することができます。
(2) 当社は、本利用規約および本フォームの内容を予告なく変更または廃止する権利を有します。
プライバシーポリシー
株式会社プログレス（以下「当社」といいます）は、本フォームを通じてお客様から提供される個人情報について、以下のプライバシーポリシーに基づき適切に管理します。
1. 収集する個人情報
当社は、本フォームを通じて以下の個人情報を収集します。
(1) 氏名
(2) 会社名（所属先）
(3) 部署名および役職（任意）
(4) メールアドレス
(5) 電話番号
(6) お問い合わせ内容その他、お客様が本フォームを通じて提供する情報
2. 個人情報の利用目的
当社は、収集した個人情報を以下の目的で利用します。
(1) お問い合わせに対する回答およびサービスのご案内
(2) サービス契約に向けた手続きおよび連絡
(3) 当社サービスの改善および向上
(4) 必要に応じた法令の遵守および義務の履行
3. 個人情報の第三者提供
当社は、以下の場合を除き、収集した個人情報を第三者に提供することはありません。
(1) お客様の同意がある場合
(2) 法令に基づき必要とされる場合
(3) 人命、身体または財産の保護のために必要であり、本人の同意を得ることが困難な場合
4. 個人情報の安全管理
当社は、個人情報を適切に管理し、不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩を防止するための合理的な安全対策を講じます。個人情報の管理責任者を設置し、従業員に対する教育を徹底します。
5. クッキーおよびログ情報の利用
当社のウェブサイトでは、利便性向上のためにクッキーおよびアクセスログを使用する場合があります。クッキー情報は個人を特定するものではありません。
6. 個人情報の開示・訂正・削除
お客様は、当社が保有する個人情報の開示、訂正、削除を請求することができます。その場合、以下の連絡先までご連絡ください。
[お問い合わせ先]
株式会社プログレス 個人情報保護担当
メールアドレス：progress@prog9.com
電話番号：050-1724-6245
７.プライバシーポリシーの改定
当社は、社会情勢や法令の変更に応じて、本プライバシーポリシーを改定する場合があります。改定内容は当社ウェブサイトにて公表し、速やかに適用します。
このたびは、当社のサービスにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
株式会社プログレスでは、給与計算業務のアウトソーシングを提供し、日本全国多くのお客さまの業務効率化を支援しております。
給与計算は、従業員の皆さまへの適切な給与支払いを実現するために、正確さや迅速さが求められる業務です。また、税制や労働法規の改正にも迅速に対応しなければならず、多くの企業にとって大きな負担となることも少なくありません。
当社にアウトソーシングいただくことで、給与計算業務にかかる時間やリソースを削減し、事業運営の本質的な活動に集中していただけます。最新のシステムを活用し、厳密なダブルチェック体制を整えることで、正確で効率的な給与計算サービスを提供しています。
さらに、当社の強みとして、人事労務管理の専門家である社会保険労務士と提携している点が挙げられます。
給与計算だけでなく、社会保険や労働保険、労務管理に関するお悩みやご相談にも対応可能です。専門知識を活かしたサポートで、お客さまの企業経営をより盤石なものとするお手伝いをいたします。
初めてのご利用を検討されるお客さまには、無料相談を実施しておりますので、お気軽にご相談ください。
「煩雑な給与計算を手放し、もっと自由に、もっと効率的に業務を進めたい」とお考えの方は、ぜひ当社にご相談ください。お客様の事業の発展を、全力でサポートさせていただきます。
お問い合わせやご相談は、上記のフォームまたはお電話でお気軽にどうぞ。皆さまからのご連絡を心よりお待ち申しあげております。
株式会社プログレス 代表 三浦 宏之
法人名 |
株式会社プログレス |
|---|---|
代表者 |
三浦 宏之 |
所在地 |
本社 札幌市東区北15条東7丁目1-20 |
E-mail |
progress@prog9.com |
| TEL/FAX | TEL：050-1724-6245（専用回線） FAX：050-1724-1382（専用回線） |
提携法人 |
三浦社会保険労務士事務所 労働保険事務組合サポートセンター 名護パートナーズ税理士事務所 |
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すっきり解消：苦労していた時間が、不要な時間に
１．給与計算を専門スタッフが正確・迅速に代行。
社内での複雑な計算処理が不要になります。
２．法改正や各種控除への対応もお任せ。
常に最新の知識に基づいた安心の処理が可能です。
３．計算ミスなどのストレスから解放。
人的ミスのリスクが減り、従業員が安定したパフォーマンスを発揮。
４．従業員がより重要な業務に集中できる環境を実現。
バックオフィスの生産性が向上し、組織全体の効率もアップします。
